Szukamy energicznej, pozytywnie nastawionej osoby z lekkim piórem i głową pełną pomysłów, która wesprze działania naszego zespołu HR. Jeżeli masz za sobą pierwsze doświadczenie w obszarze HR / EB, potrafisz inicjować i koordynować działania, a do tego cechuje Cię nieszablonowe myślenie – dołącz do naszego zespołu!

 

Wymagania:

 

• masz już za sobą pierwsze doświadczenie w obszarze HR i/lub EB;
• cechuje Cię kreatywność i doskonałe umiejętności organizacyjne;
• ukończyłeś lub jesteś w trakcie studiów o profilu humanistycznym (psychologia, socjologia, filozofia);
• lubisz pisać teksty i masz lekkie pióro;
• jesteś samodzielny/a i szybko się uczysz;
• potrafisz organizować swoją pracę, planować i wyznaczać cele i priorytety;
• swobodnie posługujesz się MS Office, w szczególności MS Excel i PowerPoint;
• posiadasz duże zaangażowanie w powierzone zadania, chęć rozwoju i wprowadzania nowych pomysłów i inicjatyw;
• znasz język angielski w stopniu umożliwiającym komunikację.

 

Zadania:

 

• dbanie o wizerunek pracodawcy wśród pracowników: kreowanie i prowadzenie konkursów dla pracowników, prowadzenie newslettera/bloga;
• nadzór i realizacja bieżącej komunikacji wewnętrznej;
• koordynowanie i prowadzenie wybranych projektów rekrutacyjnych;
• prowadzenie procesu onboardingu i offboardingu;
• planowanie i nadzór nad realizacją planu szkoleń zewnętrznych oraz szkoleń wewnętrznych;
• współtworzenie i wdrażanie wewnętrznych regulaminów oraz procedur HR;
• współpraca z zewnętrznymi partnerami;
• uczestnictwo w innych projektach z obszaru HR (ocena rozwojowa, matryca kompetencji, ścieżki kariery i inne);
• współpraca w przygotowywaniu integracji firmowych, eventów itd.;
• udział w innych projektach employer brandingowych realizowanych przez zespół HR.

 

Oferujemy:

 

• pełną wyzwań pracę w Spółce należącej do sektora zbrojeniowego;
• wsparcie przełożonych i doświadczonych współpracowników;
• umowę o pracę (lub inną formę współpracy według preferencji);
• możliwość rozwoju zawodowego w obszarze HR;
• możliwość wdrażania własnych pomysłów;
• gwarancję pracy w przyjaznej atmosferze;
• pakiet benefitów pozapłacowych (dofinansowanie do karty MultiSport, opieka medyczna, możliwość ubezpieczenia na życie, świadczenia z ZFŚS – m.in. wczasy pod gruszą, dofinansowanie do wypoczynku dzieci itp.);
• udział w międzynarodowych projektach;
• nietuzinkową lokalizację firmy – nad morzem.

 

Dołącz do Nas !!!

 

Osoby zainteresowane w/w ofertą pracy prosimy o przesłanie CV i listu motywacyjnego na adres e‑mail: rekrutacja@ctm.gdynia.pl

 

Klauzula zgody
„Na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE, wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dostarczonych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych przez Ośrodek Badawczo-Rozwojowy Centrum Techniki Morskiej S.A. z siedzibą w Gdyni (81-109) przy ul. A. Dickmana 62, w celu realizacji aktualnego i przyszłych procesów rekrutacji”. OBR CTM S.A. zastrzega sobie prawo kontaktowania się z wybranymi kandydatami.